실수령액 계산 방법
월급에서 공제되는 항목은 크게 두 가지입니다.
| 공제 항목 | 2026년 요율 (근로자 부담) |
|---|---|
| 국민연금 | 4.75% (기준소득월액 상한 637만원) |
| 건강보험 | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 | 0.9% |
| 소득세 | 간이세액표 (월급·가족 수 기준) |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
2026년에는 연금개혁에 따라 국민연금 요율이 4.5%에서 4.75%로, 건강보험료율이 3.545%에서 3.595%로 올랐습니다. 국민연금 요율은 2033년까지 매년 0.25%p(근로자 기준)씩 추가 인상될 예정입니다.
법적 근거
예시 계산
연봉 4,200만원(월 350만원), 비과세 식대 20만원, 1인 가구 기준:
| 과세 대상 월급 | 3,500,000 − 200,000 = 3,300,000원 |
|---|---|
| 국민연금 (4.75%) | 약 156,750원 |
| 건강보험 + 장기요양 | 약 134,220원 |
| 고용보험 (0.9%) | 약 29,700원 |
| 소득세 + 지방소득세 | 약 10만원 안팎 (가족 수에 따라 변동) |
| 월 실수령액 | 약 300만원 내외 |
자주 묻는 질문
연봉 4,200만원이면 실수령액이 얼마인가요?
2026년 기준 비과세 20만원, 부양가족 본인 1인 가정 시 월 실수령액은 약 300만원 안팎입니다. 위 계산기에 입력하면 4대보험·세금 공제 내역까지 확인할 수 있습니다.
왜 회사 급여명세서와 금액이 조금 다른가요?
간이세액표 적용 방식(80%/100%/120% 선택), 비과세 항목 구성, 회사의 보험료 정산 방식에 따라 1~2만원 수준의 차이가 날 수 있습니다. 본 계산기는 100% 기준으로 계산합니다.
비과세액이 뭔가요?
식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금(월 20만원 한도), 육아수당(월 20만원 한도) 등 세금과 4대보험이 부과되지 않는 급여 항목입니다. 비과세가 많을수록 실수령액이 늘어납니다.
2026년에 공제액이 왜 늘었나요?
연금개혁으로 국민연금 요율이 9%에서 9.5%(근로자 4.75%)로, 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%로 인상되었습니다. 같은 연봉이라도 2025년보다 실수령액이 소폭 줄어듭니다.
소득세는 어떻게 계산되나요?
국세청 근로소득 간이세액표에 따라 월급 구간과 공제대상 가족 수 기준으로 원천징수되고, 다음 해 2월 연말정산으로 실제 세액과 정산합니다.
관련 계산기
⚠️ 본 계산 결과는 간이세액표 산출방식을 근사한 참고용 수치입니다. 실제 공제액은 회사의 원천징수 방식, 비과세 구성, 연말정산 결과에 따라 달라질 수 있습니다.