연장·야간·휴일근로수당 계산기

가산수당 계산 방법

통상시급은 월 통상임금(기본급 + 고정수당)을 209시간(주 40시간 기준 월 소정근로시간)으로 나눠 구합니다.

법적 근거

예시 계산

월 통상임금 300만원(통상시급 약 14,354원), 한 달간 연장 10시간 + 그중 야간 4시간:

시급 12,000원인 근로자가 평일에 2시간 연장하고 그중 1시간이 22시 이후라면, 연장수당 36,000원(12,000 × 1.5 × 2)과 야간 추가 가산 6,000원을 합쳐총 42,000원입니다.

알아두면 좋은 것들

가산수당(1.5배)은 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 5인 미만 사업장은 연장·야간· 휴일에 일해도 가산 없이 시급의 1배만 지급하면 되므로, 본인 사업장 규모부터 확인하세요. 연장과 야간(22시~06시)이 겹치면 가산이 중복되어 통상시급의 2배가 됩니다.

"포괄임금제라서 야근수당이 없다"는 말을 흔히 듣지만, 포괄임금 계약이 있어도 약정된 시간을 초과한 근로에 대해서는 추가 수당을 청구할 수 있습니다. 근로계약서에 포함된 고정 연장근로시간이 몇 시간인지 확인하고, 실제 근무시간 기록(출퇴근 기록, 사내 메신저 로그 등)을 남겨두는 것이 중요합니다. 주 52시간(연장 12시간 포함) 한도를 넘는 근로는 그 자체가 법 위반입니다.

상황별 상세 계산은 전용 계산기가 더 편합니다 — 심야·교대 근무는야근수당 계산기, 휴일·주말 출근은특근수당 계산기에서 사례별 기준과 함께 확인하세요.